当地时间12月19日，安哥拉公司召开2024年度团青工作总结会暨“青年有话说”座谈会，深入了解青年员工手中所做、心中所想，搭好架实公司与员工之间的“连心桥”，加强与青年员工的思想沟通、交流互动，激发青年员工立足岗位、勇于担当、开拓创新的工作热情，提升公司向心力、战斗力和凝聚力。

本次座谈以分组研讨汇报的方式开展，研讨选题共拟定15个必选题及7个开放题，涵盖公司各大管理板块工作思考、工作感悟以及个人成长展望等方面。团员青年共分七个小组，经过三天的思考和研讨，会上依次围绕研讨主题、个人经历、岗位心得、意见建议进行汇报。整个座谈会大家积极交流心得，碰撞思维、激荡思想、畅谈理想，从不同角度为当前工作开展建言献策，现场气氛热烈，互动融洽。

安哥拉公司负责人认真倾听了各位团员青年的心声后，进行了深入的交流，同时向团青员工们介绍了公司目前的整体经营形势，鼓励青年们奋发向上，积极作为，向团青员工提出五点希望和要求：要坚定信念，勇担使命，希望团员青年能够坚定理想信念，勇于担当时代赋予的使命，积极投身公司各项事业，为实现公司发展目标贡献青春力量。要勤奋学习，提升能力，希望团员青年能够保持学习的热情，不断提升自己的专业素养和综合能力，为公司发展注入新的活力。要勇于创新，敢于担当，希望团员青年能够敢于突破传统思维束缚，勇于尝试新事物、新方法，为公司发展增添新的动能。要团结协作，共同进步，希望团员青年能够加强沟通交流，相互学习、相互帮助，共同推动公司发展迈上新台阶。要健康生活，快乐工作，希望团员青年在努力工作的同时，也要关注自己的健康和生活质量，在紧张的工作之余，学会适当放松和愉悦。

会议还作了《2024年团青工作总结及2025年团青工作计划》汇报，回顾了2024年主要工作情况，对2025年团青工作做出安排，积极发挥青年力量，推动公司发展；三名优秀青年员工代表结合自身工作经历做了经验分享。

安哥拉公司领导班子及35岁以下团青员工参加座谈。